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Otia, pôle conseil
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TEAMLOG
 
 


    Métiers et Savoir faire > Trois métiers

Trois Métiers
Organisation

L'organisation n'est plus pensée comme un moyen de réduire les coûts.

Instrument de libération des potentialités de l'entreprise et de ses ressources humaines, elle constitue un dispositif mouvant reconfiguré en permanence pour conquérir et valoriser le client.

En bref, l'organisation est un vecteur décisif de création de valeur.

OTIA maîtrise la conception et l'implémentation des stratégies organisationnelles.


Organisation et Processus Métiers
Efficacité commerciale
Qualité de service
Production
Contrôle
Pilotage
Conduite du changement

Le changement est une donnée constante pour les entreprises, mais un grand projet de transformation comporte une phase de transition qui concentre la majeure partie des risques et nécessite donc une attention accrue.

Choisir le changement plutôt que le subir, c'est en faire émerger une vision partagée pour déclencher l'implication et l'adhésion du plus grand nombre.

OTIA est positionné sur l'élaboration et l'accompagnement des démarches de changement.


Accompagnement au changement
Pilotage
Compétences
Evolutions managériales
Formation
Communication
Systèmes d'information

Reflet du modèle d'entreprise, le système d'information met en œuvre des processus opérationnels de production, de gestion, de pilotage et de contrôle.

Son évolution s'envisage à l'aune de la culture de l'entreprise et s'inscrit dans un schéma directeur qui implique différents acteurs de l'entreprise, à différents niveaux.

OTIA intervient aussi bien dans les phases de décision et de conception que dans les phases de qualification et de déploiement.

Le volet technique peut être pris en charge par une société du groupe TEAMLOG.


Systèmes d'information
Référentiels
Cartographie
Pilotage projets
Assistance MOA
Relations MOA-MOE
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